Licitaciones de Uniformes Policiales

El plazo final para la presentación de ofertas es el 22 de septiembre de 2025 a las 12:00 hs. Las ofertas se presentarán a través del sistema electrónico de contrataciones de la administración provincial compr. ar. Se requiere la presentación de documentación adicional, como copia del DNI, tasa retributiva de servicios, formulario de constitución de domicilio especial electrónico, declaración jurada denunciando el domicilio real y constitución de domicilio especial en la ciudad de San Fernando del Valle de Catamarca, declaración jurada del oferente, certificados de la dirección provincial de comercio y servicios y de la dirección de inspección laboral, y declaración jurada de sometimiento expreso a la jurisdicción de los tribunales de la provincia de Catamarca. Los oferentes deben estar inscriptos en el registro de proveedores del estado provincial. Se deberá cotizar utilizando el sistema electrónico de contrataciones, conforme a los ítems detallados en el anexo IV. Las ofertas alternativas son posibles, siempre y cuando se presente una oferta principal admisible. El plazo de mantenimiento de las ofertas es de 40 días hábiles. Las notificaciones se realizarán a través del sistema electrónico de contrataciones y del domicilio especial electrónico. Las ofertas inadmisibles se detallan en el artículo 13. Cualquier persona con interés legítimo podrá tomar vista de las actuaciones. La adjudicación se realizará por la autoridad competente, basándose en el dictamen de la comisión evaluadora. La orden de compra se emitirá dentro de los 5 días corridos de resuelta la adjudicación. Se requiere la constitución de una garantía del 3% sobre el monto total adjudicado. La entrega del servicio se realizará en los lugares, forma y cantidades establecidas en el anexo V, con vigencia de 3 meses a partir de la fecha suscripta del contrato. La facturación será mensual. Se requiere el listado del personal con el cual se presta el servicio, con la obligación de comunicar las altas y bajas, y acreditar la debida registración laboral, y el cumplimiento de las obligaciones previsionales, fiscales y cobertura de ART o seguro. El incumplimiento de las obligaciones dará lugar a la aplicación de las penalidades y sanciones previstas.